Schwerpunkte meiner Tätigkeit als Rechtsanwältin auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes sind:
- Arbeitsvertrag
Einstellungsverhandlungen, Abschluss, Änderung,
Wirksamkeit von Klauseln etc.
- Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Schriftform, Kündigungsgründe, Kündigungsschutzklage,
Weiterbeschäftigungsanspruch, Abfindung etc.
- Arbeitszeugnis
Inhalt und Form, Zeugniscode, Beurteilung und
Beweisfragen
- Betriebsrat
ordnungsgemäße Beteiligung des Betriebsrates, Rechte des
Betriebsrates, Pflichten des Arbeitgebers
- Elternzeit
besonderer Kündigungsschutz, Teilzeitarbeit, Urlaub
- Schwerbehinderung und Gleichstellung
besonderer Kündigungsschutz, soziale Auswahl,
betriebliches Eingliederungsmanagement
- Aufhebungsvertrag
Inhalt und Form, Abwicklungsvereinbarung zu Urlaub,
Vergütung, Freistellung usw., Sperrzeit Arbeitslosengeld,
Ausgleichsquittung
- Abfindung
mögliche Anspruchsgrundlagen, Kündigung nach § 1 KSchG,
Abfindungshöhe, Fälligkeit, Vererbbarkeit?
- Lohn/Gehalt
Nichtzahlung und ihre Gründe, Ausschlussklausel/
Verfallfristen, Geltendmachung von Ansprüchen,
Vergütungsklage, Entgeltfortzahlung, Aufrechnung,
Gleichbehandlung
- Berufsausbildung
Berufsausbildungsvertrag, Kündigung, Fristen, Form, Gründe
- Betriebsübergang
Voraussetzungen eines Betriebsübergangs, Kündigung,
Weiterbeschäftigung, Beweisfragen, Rechte und Pflichten
des neuen Arbeitgebers
- und weitere Gebiete des Arbeitsrechts, u. a.
Gleichbehandlung, Mobbing, Vertragsstrafe, Schadenersatz,
Mankohaftung